人力资源_南京嘉能环境工程有限公司

业务拓展人员	性别：不限	学历要求：学历不限
【职位描述】： 1、负责单位、家庭或建设工程室内环境检测、治理项目的销售及市场推广； 2、协助主管制定销售计划； 3、完成销售任务，开拓业务市场； 4、负责客户资讯的收集工作，联系并拜访客户，促成合作； 5、完成上级交代的其他任务； 6、表现突出者将成为公司骨干并有较大发展空间。【职位要求】： 1. 年龄不限、本外地不限，中专以上学历，有一定的销售、营销经验。 2. 善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。 3．普通话流利，品行端正，形象好，气质佳，良好的应变能力及沟通协调能力，对工作认真负责，能吃苦耐劳。 4、有良好的市场分析以及市场开拓精神，能吃苦耐劳；性格开朗；能承受工作压力； 5、较强的学习能力并能快速的融入企业文化，能与企业共进退； 6、有相关业务工作经验者或对口专业优先；条件优异者和愿意自我挑战者可以适当放宽招聘条件。（此工作可以申请兼职，具体事项请与在线客服沟通。）...
年龄要求：20至50岁	人数：10	在线应聘

检测治理工程师	性别：不限	学历要求：专科
【职位描述】： 1. 负责客户现场室内环境的检测、治理及后期维护； 2．公司新进员工相应的技术操作流程培训； 3．工程部安排的其它工作。【职位要求】： 1. 大专以上学历，有1至2年相关工作经验，理工科专业背景，环境工程类优先； 2. 学习能力、动手能力强，能吃苦耐劳,乐于与客户沟通； 3. 熟悉南京地形，了解市场现状和竞争对手特点，具备潜在的项目型（大客户）销售技能；良好沟通和判断能力。 4.会驾驶优先！...
年龄要求：25至50岁	人数：5	在线应聘

办公客服文员	性别：女	学历要求：专科
【职位描述】： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。【职位要求】： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 ...
年龄要求：20至30岁	人数：2	在线应聘